تُعد العمالة المنزلية الفلبينية من أكثر العمالات المنزلية طلبًا في المملكة العربية السعودية، وذلك لما تتمتع به من مميزات عديدة، منها الكفاءة والخبرة والالتزام.
وقد شهدت السنوات الأخيرة ازديادًا في أعداد العمالة المنزلية الفلبينية في المملكة، وذلك بعد استئناف استقدامها في عام 2022 بعد توقف دام لمدة عامين.
مميزات العمالة المنزلية الفلبينية:
تتمتع العمالة المنزلية الفلبينية بالعديد من المميزات التي جعلتها الخيار الأول للعديد من الأسر السعودية، ومن أبرز هذه المميزات:
الكفاءة والخبرة:
العمالة المنزلية الفلبينية تمتاز بمستوى عالٍ من الكفاءة والخبرة في أداء مجموعة متنوعة من المهام المنزلية.
وذلك يرجع إلى التدريب المكثف الذي يتلقونه في مراكز التدريب الفلبينية.
هذا التدريب يمكنهم من تقديم أفضل خدمة ممكنة لأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية.
الالتزام:
تعتبر العمالة المنزلية الفلبينية معروفة بمستوى عالٍ من الالتزام بالعمل.
يتميزون بالمسؤولية والتفاني في أداء واجباتهم المنزلية بدقة واهتمام.
هذا الالتزام يجعلهم شركاء موثوقين للأسر السعودية في إدارة منازلهم.
الأخلاق الحميدة:
يُعزى جزء كبير من أخلاقيات العمالة المنزلية الفلبينية إلى القيم الدينية والثقافة الراسخة في المجتمع الفلبيني. يظهرون تواضعًا واحترامًا لأصحاب العمل وأعضاء الأسرة، ويتعاملون بلطف واحترام مع الجميع.
القدرة على التواصل:
تتمتع العمالة المنزلية الفلبينية بمستوى جيد من القدرة على التواصل باللغة العربية.
هذا يسهل عملية التفاهم والتواصل بينهم وبين أصحاب العمل السعوديين، مما يساعد في تحقيق بيئة منزلية آمنة ومريحة.
أسعار العمالة المنزلية الفلبينية:
تختلف أسعار العمالة المنزلية الفلبينية في المملكة العربية السعودية بناءً على عدة عوامل، منها العمر، والخبرة، والمستوى التعليمي.
في هذا الموضوع، سنستعرض كيفية تحديد هذه الأسعار وما يمكن توقعه بشكل عام.
تحديد أسعار العمالة المنزلية الفلبينية:
العمر: يلعب العمر دورًا رئيسيًا في تحديد سعر العاملة المنزلية.
عادةً ما يكون الأشخاص ذوو الخبرة والعمل السابق أكبر في السن وبالتالي يكون لديهم أسعار أعلى.
الخبرة: العمالة المنزلية الفلبينية ذات الخبرة السابقة في العمل المنزلي تميل إلى تحقيق أجور أعلى.
ذلك يعود إلى الخبرة والمهارات الأكثر تطورًا التي يمكن أن تقدمها.
المستوى التعليمي: يمكن أن يكون للمستوى التعليمي أيضًا تأثير على أسعار العمالة المنزلية.
عادةً ما يكون لديهم مستوى تعليمي أعلى يمكن أن يؤدي إلى تقديم خدمات أفضل وبالتالي أسعار أعلى.
الاسعار بشكل عام:
تتراوح أسعار العمالة المنزلية الفلبينية في المملكة العربية السعودية بين 16555 ريال سعودي
.كيفية استقدام العمالة المنزلية الفلبينية:
يمكن استقدام العمالة المنزلية الفلبينية إلى المملكة العربية السعودية من خلال الخطوات التالية:
- تقديم طلب استقدام إلى مكتب الاستقدام:
– يبدأ العملية بتقديم طلب استقدام لمكتب الاستقدام المعتمد في المملكة العربية السعودية.
– يتعين على صاحب العمل ملء نموذج طلب الاستقدام بمعلومات شخصية وتفاصيل العمل المطلوب.
- اختيار العاملة المنزلية:
– يقدم مكتب الاستقدام مجموعة من العاملات المنزليات المرشحات.
– يتعين على صاحب العمل اختيار العاملة المناسبة بناءً على احتياجاته والشروط التي يحددها.
- إجراء الفحص الطبي:
– تخضع العاملة المنزلية المرشحة لفحص طبي في الفلبين للتحقق من سلامتها الصحية وعدم وجود أمراض معدية.
- إصدار تأشيرة العمل:
– تُصدر تأشيرة العمل للعاملة المنزلية الفلبينية من قبل السفارة السعودية في الفلبين بعد استيفاء الشروط والإجراءات اللازمة.
- وصول العاملة المنزلية إلى المملكة العربية السعودية:
– بمجرد استخراج تأشيرة العمل، يتمكن صاحب العمل من استقبال العاملة المنزلية في المملكة العربية السعودية.
يجب على الأفراد الراغبين في استقدام العمالة المنزلية الفلبينية مراعاة الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالعملة المنزلية.
يجب أيضًا تقديم جميع الوثائق والمستندات اللازمة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
ولمعرفة المزيد حول شروط وإجراءات استخراج المرأة تأشيرة عاملة منزلية في المملكة العربية السعودية
حقوق العمالة المنزلية الفلبينية:
العمالة المنزلية الفلبينية في المملكة العربية السعودية تتمتع بحقوق معينة تحميها وتضمن لها معاملة عادلة وكريمة. من بين هذه الحقوق:
- العمل في بيئة آمنة وصحية:
– يجب على صاحب العمل توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعمالة المنزلية.
– يتعين على العمالة المنزلية تلقي الرعاية الصحية والعلاج اللازم في حال الإصابة أو المرض.
- الحصول على أجر عادل:
– يتوجب على صاحب العمل دفع أجر مناسب للعمالة المنزلية وفقًا للاتفاق المسبق.
– يجب دفع الأجور في الموعد المتفق عليه دون تأخير.
- الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر:
– تحق للعمالة المنزلية الفلبينية الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر في حالة المرض أو الإصابة.
- حصولها على إجازة سنوية مدفوعة الأجر:
– لذلك يجب منح العمالة المنزلية إجازة سنوية مدفوعة الأجر بعد مرور سنتين من الخدمة والعمل لدى اصحاب المنزل .
- العودة إلى بلدها في نهاية العقد:
– تحق للعمالة المنزلية العودة إلى بلدها في نهاية عقدها دون أي عراقيل
و لقراءة المزيد حول حقوق وواجبات العمالة المنزلية في القانون السعودي
خاتمة المقالة:
بهذا نكون قد استعرضنا جميع الجوانب المتعلقة بالعمالة المنزلية الفلبينية في المملكة العربية السعودية.
يظهر أن العمالة المنزلية الفلبينية تتمتع بمميزات عديدة وتحظى بحماية حقوقها.
بذلك تلعب دورًا مهمًا في المجتمع السعودي وتساهم في تسهيل حياة الأسر وإدارة منازلهم.
تمثل هذه العمالة شركاء موثوقين في تحقيق بيئة منزلية آمنة ومريحة.
