تُعد العاملات المنزليات من أهم الفئات في سوق العمل في السعودية، حيث تساهمن في خدمة الأسر السعودية وتوفير الوقت والجهد.
وتختلف رواتب العاملات المنزليات حسب الجنسية والخبرة، كما تختلف حسب العوامل الاقتصادية والاجتماعية.
رواتب العاملات المنزليات حسب الجنسية
تُعد الجنسية من أهم العوامل التي تؤثر على رواتب العاملات المنزليات في السعودية. وتُعد الفلبين وبنجلاديش وسريلانكا من أهم الدول المصدرة للعمالة المنزلية إلى السعودية، وتختلف رواتبهم حسب الجنسية كما يلي:
الفلبين: تُعد الفلبين من أكثر الدول المصدرة للعمالة المنزلية إلى السعودية، حيث تبلغ رواتب العاملات الفلبينيات من 1200 إلى 1500 ريال شهريًا. ويرجع ذلك إلى عدة عوامل، منها:
توفر العمالة الفلبينية في السوق السعودي.
ارتفاع مستوى التعليم والتدريب لدى العاملات الفلبينيات.
وجود اتفاقيات تعاون بين السعودية والفلبين في مجال العمالة المنزلية.
بنغلاديش: تبلغ رواتب العاملات البنجلاديشيات من 800 إلى 1000 ريال شهريًا. ويرجع ذلك إلى عدة عوامل، منها:
وجود منافسة كبيرة بين الدول المصدرة للعمالة المنزلية البنجلاديشية.
انخفاض مستوى التعليم والتدريب لدى العاملات البنجلاديشيات.
عدم وجود اتفاقيات تعاون بين السعودية وبنجلادش في مجال العمالة المنزلية.
سريلانكا: تبدأ إجراءات العمل السريلانكي من 900 إلى 1100 ريال شهريًا. خصم ذلك إلى عدة عوامل منها:
هناك طلب متزايد على العمالة المنزلية السريانية في السعودية.
مستوى تعليمي رفيع المستوى لدى العاملين في مجال السريلانكية.
وجود تعاون بين السعودية وسريلانكا في مجال العمالة المنزلية.
رواتب العاملات المنزليات حسب الخبرة
تميل العاملات المنزليات ذوات الخبرة الجيدة إلى الحصول على رواتب أعلى من العاملات المنزليات ذوات الخبرة القصيرة. وبشكل عام، تتراوح رواتب العاملات المنزليات ذوات الخبرة من 1500 إلى 2000 ريال شهريًا.، وذلك لعدة أسباب، منها:
زيادة الكفاءة:
تميل العاملات المنزليات ذوات الخبرة إلى أداء الأعمال المنزلية بكفاءة أكبر من العاملات المنزليات ذوات الخبرة القصيرة.
ذلك لأنهن على دراية بجميع الخطوات اللازمة لإكمال المهمة، ولديهن القدرة على القيام بها بشكل سريع ودقيق.
القدرة على حل المشكلات:
قد تواجه العاملات المنزليات في بعض الأحيان مشكلات أثناء العمل، مثل تلف الأجهزة المنزلية أو فقدان الأشياء.
العاملات المنزليات ذوات الخبرة تكون أكثر قدرة على حل هذه المشكلات بنجاح.
القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة: قد تواجه العاملات المنزليات في بعض الأحيان مواقف صعبة، مثل التعامل مع صاحب العمل الصعب أو طلبات العمل غير المتوقعة. العاملات المنزليات ذوات الخبرة تكون أكثر قدرة على التعامل مع هذه المواقف بنجاح.
تكاليف استقدام العاملات المنزليات
تُعد تكاليف استقدام العاملات المنزليات من الأمور المهمة التي يجب على طالب الاستقدام الاطلاع عليها، حيث تختلف هذه التكاليف حسب الدولة المصدرة ونوع التأشيرة والخدمات المقدمة من مكاتب الاستقدام.
وبشكل عام، تتراوح تكاليف استقدام العاملات المنزليات من 10000 إلى 15000 ريال سعودي، وتتضمن هذه التكاليف ما يلي:
الرسوم الحكومية: تبلغ الرسوم الحكومية حوالي 2000 ريال سعودي، وتشمل رسوم إصدار تأشيرة العمل ورسوم الإقامة ورسوم الفحص الطبي.
رسوم مكتب الاستقدام: تختلف رسوم مكاتب الاستقدام حسب الخدمات المقدمة، وتتراوح بين 5000 إلى 10000 ريال سعودي، وتشمل رسوم خدمات التقديم والتخليص ورسوم خدمات الاستقبال.
التأمين الطبي: تبلغ رسوم التأمين الطبي حوالي 2000 ريال سعودي، وتوفر هذه التغطية التأمينية للعاملة المنزلية في حالة الإصابة أو المرض.
شروط استقدام العاملات المنزليات في السعودية
تُحدد قوانين العمل السعودية شروط استقدام العاملات المنزليات، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:
الشروط العامة:
أن يكون لدى صاحب العمل القدرة المالية على دفع الأجر العملي المنزلي:
يجب على صاحب العمل أن يثبت العمل المالي على دفع الأجر العامل المنزلي، وذلك من خلال تقديم كشف حساب مصرفي يوضح الراتب الشهري لصاحب العمل.
أن يُقدم صاحب العمل عقد عمل منزلي يحدد حقوقها وواجباتها:
يجب على صاحب العمل أن يُقدم عقد عمل منزلي يوضح حقوقها وواجباتها، وذلك قبل التوقيع على الحفل. وستنضم إلى أقل ما يلي:
اسم صاحب العمل وعنوانه.
اسم العمالة المنزلية وجنسية خرائط أعياد ميلادها.
مدة العقد.
مكان العمل.
الأجر الشهري.
الإجازات.
العطل.
التأمين الصحي.
مدة التنبيه عن الانتهاء.
أن يقدم صاحب العمل تأمين صحي لتغطية نفقات الرعاية الصحية المنزلية:
يجب على صاحب العمل أن يقدم قسطًا من التأمين الصحي لتغطية النفقات الطبية في المرض أو الشهرة.
يجب على صاحب العمل أن يقدم صاحب العمل يتطلب الكثير من المهام المنزلية من وزارة العمل السعودية.
الشروط: الخاصة
بالإضافة إلى الشروط العامة، هناك بعض الشروط التي يجب توافرها لاستقدام العمال المنزليين في السعودية، وهي كالتالي:
أن تكون فعالة من إحدى الدول، فهي تعمل على استقدام العمال المنزليين منها:
تُحدد وزارة العمل السعودية الدول، وتشجع العمال المنزليين منها، وذلك بفضل التكليف على مجموعة من السبب، ومنها:
الوضع الاقتصادي الشامل.
خدمات توظيف في الدولة.
معايير حقوق الإنسان في الدولة.
أن تكون فعالة محلية حاصلة على شهادة صحية محسوبة من الأمراض الشائعة:
لذلك يجب أن تكون فعالة محلية حاصلة على شهادة صحية محسوبة من الأمراض الأخرى، وذلك قبل دخولها إلى السعودية.
أن تكون قادرة على العمل المنزلي أن تتمكن من الدخول إلى الوزارة الداخلية السعودية، وذلك قبل دخولها إلى السعودية.
خاتمة:
تُعد العاملات المنزليات من أهم الفئات في سوق العمل في السعودية، وتساهمن في خدمة الأسر السعودية وتوفير الوقت والجهد.
وتختلف رواتب العاملات المنزليات حسب الجنسية والخبرة، كما تختلف حسب العوامل الاقتصادية والاجتماعية.
